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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für den technischen Zustand unserer Objekte.
- Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Leiter | Facility Management m/w/d.
Das bringst Du mit:
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker mit Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder Facility Management
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen
- Führungspersönlichkeit, die Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnet
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Objekt
- Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes des Objektes
- Planung und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in Eigen- und Fremdleistung
- Erstellung von Reparaturaufträgen ggfs. mit Materialbeschaffung und anschließender Nachverfolgung
- Leistungsabnahmen und –kontrollen bei Umbaumaßnahmen
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht: Überwachung und Herstellung der Verkehrssicherheit
- Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister hinsichtlich der betrieblichen Arbeitssicherheitsregelungen
- Erstellung von Monatsberichten über durchgeführte Tätigkeiten (Wartung, Reparaturen, Abnahmeprüfungen, Mängel- und Mängelbeseitigung und besondere Vorkommnisse)
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Technischer Leiter | Facility Management m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter | Facility Management m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter | Facility Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Technischer Leiter bist. Lass deine Leidenschaft für Facility Management durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Zeige uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Projekte du geleitet hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten des Facility Managements vertraut. Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen in der Branche auftreten können und wie du diese meistern würdest. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Facility Management-Branche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, die sowohl effektiv als auch effizient waren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.