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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Gebäudemanagement und sei der zentrale Ansprechpartner.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Facility Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von Mitarbeiter-Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: Darmstadt
Kennziffer: 2025-2173
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Profil:
- Ausbildung als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär
- Qualifikation als Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, idealerweise im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich; benötigte Kenntnisse in SAP, Planon sowie PIT FM sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative Team
- Verantwortung für die Erbringung und Umsetzung der geforderten Leistungen für die beauftragten Objekte
- Zentraler Ansprechpartner für den Eigentümer, Mieter und Nachunternehmer in allen Fragen sowie des technischen Gebäudemanagements
- Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Technischer Objektteamleiter Facility Management m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektteamleiter Facility Management m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektteamleiter Facility Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen zuschneiden und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Technischer Objektteamleiter zeigt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Facility Management, TGA und anderen relevanten Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Branche aktuell sind und wie du diese angehen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Position ist Kundenorientierung entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast. Teile konkrete Erfolge, die du erzielt hast, um deine Kundenorientierung zu unterstreichen.
