Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen in einem modernen Halbleiterstandort.
- Unternehmen: SPIE – ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: Elektroniker Jobs in Dresden – Starte Deine Zukunft bei SPIE. Du bist Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur und möchtest Dein Know-how im Projektteam Service Elektro einbringen? Dann werde Teil von SPIE und sorge gemeinsam mit uns für den sicheren Betrieb eines hochmodernen Halbleiterstandorts in Dresden. Dich erwarten spannende Aufgaben rund um die Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen.
Einsatzort: Dresden
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Prüfung und Inbetriebnahme ortsfester elektrischer Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 inklusive Mess- und Funktionsprüfungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an gebäudetechnischen und elektrotechnischen Anlagen einschließlich systematischer Fehlersuche
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüf- und Abnahmedokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebspersonal, Instandhaltungsteams und der EH&S-Abteilung zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften, insbesondere DIN VDE 0100, DIN VDE 0105 und DGUV Vorschrift
Profil:
- Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
- Erste Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung, Instandhaltung oder Prüfung elektrischer Anlagen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
- Idealerweise Erfahrung in sensiblen Produktionsumgebungen, beispielsweise in der Halbleiterindustrie
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Führerschein der Klasse
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Jetzt als Elektroniker Servicetechniker in Dresden bewerben! Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des SPIE Teams!
A_Elektroniker als Servicetechniker m/w/d (SEO) Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München Laim nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit bis zu 35 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einer krisensicheren Branche.
Kontaktdaten:
SPIE Efficient Facilities Recruiting-Team
