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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudemanagement und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Für die Erweiterung unseres Projektteams im Bereich der Automobilzulieferung suchen wir Sie für die SPIE Efficient Facilities GmbH als Objektleiter technisches Gebäudemanagement m/w/d.
Einsatzort: Großraum Frankfurt
Kennziffer: 2026-0047
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in den betreuten Liegenschaften
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen
Profil:
- Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär
- Fortbildung als Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder Elektrotechnik
- Deutschkenntnisse min. C1 Level - Führerschein Klasse B
- Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner: Maisch, David-Imre
A_Objektleiter m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A_Objektleiter m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SPIE einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Jobmöglichkeiten und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A_Objektleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Gebäudemanagement und Versorgungstechnik gut im Griff hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SPIE-Kultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.