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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Instandhaltungsteam und manage spannende Projekte im Bereich HKLS.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Teamleiter und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung im Bereich HKLS erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Du bist Absolvent eines technischen Studiengangs wie z.B. Gebäudetechnik, hast einen handwerklichen Hintergrund im Rahmen einer Berufsausbildung und konntest vielleicht sogar erste Berufserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Verknüpfe deine theoretische und praktische Expertise im industriellen Umfeld an klimatechnischen Anlagen. Du startest direkt als Teamleitung / Projektleitung und sammelst erste Führungserfahrungen mit Projekt- und Personalverantwortung. Dabei unterstützen wir dich in allen Entwicklungsschritten auf deinem Weg zur Führungskraft.
Unterstütze unser Team ab sofort als: Trainee / Junior Projektteamleiter HKLS m/w/d
Einsatzort: Hamburg Nord
Kennziffer: 2026-0363
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Instandhaltungsteams von bis zu 10 Mitarbeitern für die Gewerke HKLS
- Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Durchführen des Vertragsmanagements
- Erstellen von Angeboten, technische Ausarbeitung und Konzepterstellung, Kundenbetreuung, Lieferantenauswahl sowie Vorbereiten und Durchführen der Vergabegespräche
- Verantwortung für die Einhaltung der wirtschaftlichen Kennzahlen/Budgets sowie für Forecasts, bei Bedarf Analyse der Projekte und Aufzeigen von Soll-Ist-Abweichungen
- Aktive Mitwirkung im Führungskreis sowie Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung und des eigenen Projektteams
Profil:
- Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker für Kältetechnik / Gas-Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Studium im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche Studiengänge
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kompetenz in Digitalisierung und KI Anwendungen
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie einer hohen Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1
Wir bieten:
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
B_Junior Projektteamleiter m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B_Junior Projektteamleiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige im Gespräch, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir tun. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B_Junior Projektteamleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir einen Junior Projektteamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE und deren Projekte im Bereich HKLS. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, damit du in deinem Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Projektteamleiter zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und der klimatechnischen Anlagen gut beherrschst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.