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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Angeboten und Kostenschätzungen im technischen Facility Management.
- Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Projektleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte bei der SPIE Efficient Facilities GmbH mit Entwicklungsperspektive zum Nachwuchs Projektleiter und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme m/w/d.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Kennziffer: 2026-0658
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen im technischen FM u.a. für Aufwendungen Instandhaltungsleistungen oder von Projekten im Bereich TGA / ELT
- Anlagenaufnahme in Neuprojekten inklusive Zustandsbewertung und Erfassung von Mängeln
- Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM System / die Vertriebskalkulation (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich)
- Teilnahme an Abstimmungen mit Kunden, Partnern und der Niederlassungsleitung
Profil:
- Bachelor Facility Management, Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbar, gerne auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung im technischen Facility Management, erforderlich
- Gute Kenntnisse in Planon, Microsoft Office Anwendungen, SAP S4 / HANA
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Dienstleistung und Gestaltungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytischem Denken und sehr guter Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung zur Führungskraft innerhalb der Niederlassung wünschenswert
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
B_Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B_Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des Koordinators Start-up verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei SPIE arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Mitarbeiterempfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B_Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Facility Management hervor. Wenn du bereits mit Planon oder SAP S4/HANA gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wovon sie sprechen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an einer klimafreundlichen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Informiere dich über SPIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPIE und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Facility Management an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da Kenntnisse in Planon, Microsoft Office und SAP S4/HANA wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen, die du mit diesen Tools erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
SPIE legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenservice. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.