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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen und Warten elektrischer Anlagen sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria - ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, bis zu 32 Urlaubstage und Zuschüsse für Fachliteratur.
- Andere Informationen: Digitale Berichtshefte, Welcome Days und professionelle Ausstattung inklusive Smartphone.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Beruf mit besten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten in Naturwissenschaften und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1125 - 1609 € pro Monat.
Einleitung: Dir ist eine qualitativ extrem hochwertige Ausbildung wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller & persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.125 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.295 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.466 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.609 €
Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.
Berufsschule: Staatliches Berufliches Schulzentrum Bamberg, Ohmstraße 12-16, 96050 Bamberg
Einsatzort: Eggolsheim bei Bamberg
Kennziffer: 2026-0847
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Aufgaben:
- Prüfen und warten elektrischer Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen
- Kontrolle sämtlicher Anschlüsse nach der Installation und Montage von Geräten
- Fehleranalyse und Behebungen von Störungen
Profil:
- Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / Abitur
- Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches Geschick
- Spaß an technischen Zusammenhängen, gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Lernbereitschaft, Freundlichkeit und Bereitschaft gerne im Team zu arbeiten
Wir bieten:
- 3,5-jährige Ausbildung
- Bis zu 32 Urlaubstage
- Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule
- Welcome Days für einen perfekten Start Deiner Ausbildung
- Digitales Berichtsheft und Einsatzplanung
- Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur)
- Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben
- Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner: Kaiser, Anne
C_Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C_Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 m/w/d
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über den Ausbildungsbetrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C_Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Stärken!: Hebe deine guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern und dein handwerkliches Geschick hervor. Wir suchen nach Leuten, die Spaß an technischen Zusammenhängen haben und bereit sind, im Team zu arbeiten.
Achte auf die Formulierungen!: Verwende klare und präzise Sprache. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, wenn sie nicht notwendig sind. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, also sei einfach und direkt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über SPIE und deren Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Entwicklungen und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sehr praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang parat haben. Überlege dir, welche technischen Projekte oder Herausforderungen du bereits gemeistert hast und wie du dabei deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den konkreten Inhalten der Ausbildung, den Welcome Days oder wie die Betreuung während der Ausbildungszeit aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Technik. Wenn du Spaß an dem hast, was du tust, wird das auch im Interview rüberkommen und die Interviewer werden das zu schätzen wissen.