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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key-Account-Kunden im Bereich Logistikimmobilien eigenständig.
- Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, bis zu 35 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Key Account Manager mit Firmenwagen m/w/d.
Einsatzort: Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg Nord
Kennziffer: 2026-0181
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und vertriebliche Weiterentwicklung eines bundesweiten Key-Account-Kunden im Bereich Logistikimmobilien sowie die fachliche Führung des Teams.
- Bearbeitung von SQR-Themen und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Start-Up neuer Liegenschaften.
- Steuerung und Monitoring der Serviceplanungen.
- Performance Messung nach KPI-Vorgaben.
Das bringst Du mit:
- Technisches Studium - Bachelor / Master - vorzugsweise in der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Facility Management oder vergleichbar. Alternativ Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Anlagenmechaniker / Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur / Elektriker Betriebstechnik / Elektriker / Industrieelektriker mit Fortbildung zum Fachwirt FM.
- Eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1 und Englischkenntnisse mindestens Level B2.
Wir bieten:
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Bis zu 35 Urlaubstage.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Unbefristete und sichere Anstellung.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich.
- Vorteile unseres Haustarifes wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich.
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You).
- Fahrrad-Leasing Jobrad.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550.
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe.
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mehr dazu: Über uns
Deine Bewerbung: Wir suchen technik-begeisterte Talente und freuen uns auf Deine Bewerbung unter https://spie.de/karriere/stellenangebote. Bewirb dich bestenfalls direkt über den "Bewerben"-Button in der entsprechenden Ausschreibung.
Ansprechpartner: David-Imre Maisch
C_Key Account Manager m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C_Key Account Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über SPIE und bringe spezifische Punkte in dein Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C_Key Account Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit deinem Wissen im Bereich Logistikimmobilien und Facility Management einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button in der Ausschreibung und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Logistikimmobilien vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie SPIE Efficient Facilities GmbH ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Key Account betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.