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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility Management und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH – ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Projektteamleiter / Bereichsleiter im Facility Management m/w/d. Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0579
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 30 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen technischen Objektteams
- Steuerung, Organisation, Qualitätssicherung sowie Ergebnisverantwortung inkl. Budget und Forecast
- Verantwortung für das Vertragsmanagement mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Stärkung von Kundenbeziehungen sowie Implementierung von neuen Projekten
- Aktive Mitwirkung im Führungskreis bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung sowie des eigenen Projektteams
Das bringst Du mit:
- Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik alternativ Meister / Techniker oder Fachwirt im Bereich Facility Management / Elektrotechnik oder Installations- und Heizungsbau / SHK
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Facility Management
- Affinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern
- Deutschkenntnisse min. Level C1
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Bezahlung
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Deine Bewerbung: Wir suchen technik-begeisterte Talente und freuen uns auf Deine Bewerbung unter https://spie.de/karriere/stellenangebote. Bewirb dich bestenfalls direkt über den "Bewerben"-Button in der entsprechenden Ausschreibung.
Ansprechpartner: Eva Choi
C_Projektteamleiter im Facility Management m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C_Projektteamleiter im Facility Management m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C_Projektteamleiter im Facility Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast. Zahlen und Erfolge sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den 'Bewerben'-Button auf unserer Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SPIE Efficient Facilities GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projektes zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da Digitalisierung und Innovation wichtige Aspekte der Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder Veränderungen aktiv gestaltet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.