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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für technische Gebäudeverwaltung und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Projektteams in Nürnberg suchen wir Sie als Ansprechpartner für verschiedene Objekte unserer Kunden in und um Nürnberg für die SPIE Efficient Facilities ab sofort als Technischer Objektleiter m/w/d.
Einsatzort: Nürnberg
Kennziffer: 2026-0869
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Objektverantwortung für die technischen Anlagen
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Objekt sowie dessen Einsatzplanung und Steuerung
Profil:
- Technische Ausbildung als Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker SHK / Installateur für Heizung Klima Lüftung Sanitär
- Weiterbildung als Techniker / Meister / Bachelor - im Facility Management / der Technischen Gebäudeausrüstung TGA / Versorgungstechnik, Sanitär-Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder Elektrotechnik
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
- Gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft, Kostenbewusstsein und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1 und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Ansprechpartner: Choi, Eva
C_Technischer Objektleiter m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C_Technischer Objektleiter m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SPIE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C_Technischer Objektleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Position als Technischer Objektleiter passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE und deren Projekte, insbesondere im Bereich technisches Gebäudemanagement. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des technischen Objektleiters auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Soft Skills in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Kundenbeziehungen zu stärken.