Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Bürogebäuden.
- Unternehmen: SPIE – ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer krisensicheren Branche und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Objektleiter Facility Management Jobs in Berlin – Übernimm Verantwortung bei SPIE. Du bist Objektleiter im Facility Management oder verfügst über eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt Facility Management beziehungsweise über ein Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder des Facility Managements? Dann übernimm bei SPIE die Verantwortung für anspruchsvolle Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, langfristige Entwicklungsperspektiven und Objekte, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin-Mitte hervorragend erreichbar sind.
Einsatzort: Berlin-Mitte
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Fachliche Führung des 6-köpfigen Objektteams sowie Gewährleistung einer motivierenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
- Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungsprojekten – sowohl mit eigenen Mitarbeitenden als auch mit externen Dienstleistern
- Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Monatsberichten zu Wartungen, Reparaturen, Abnahmeprüfungen sowie zur Mängelverfolgung und besonderen Vorkommnissen
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Gewährleistung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker - idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt Facility Management - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil des SPIE Teams!
!Neuauftrag_Objektleiter Facility Management m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Mitte nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Engagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten aus, während das Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und attraktive Corporate Benefits zusätzliche Anreize schaffen, Teil des SPIE-Teams zu werden.
Kontaktdaten:
SPIE Efficient Facilities Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so !Neuauftrag_Objektleiter Facility Management m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei SPIE Efficient Facilities helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei SPIE Efficient Facilities! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um !Neuauftrag_Objektleiter Facility Management m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an SPIE Efficient Facilities:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für SPIE Efficient Facilities und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
