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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rollout und Support neuer IT-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation und klimaneutrale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und hohe IT-Affinität sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung: Unterstütze uns im Wandel in eine digitale Zukunft. Sei ein Teil der digitalen Transformation und klimaneutralen Zukunft als Projektmanager IT Systembetreuung m/w/d.
Einsatzort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln
Kennziffer: 2026-0592
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Unterstützung beim Rollout und Support von neuen IT Lösungen
- Steuerung von Projekten für unsere IT Umgebung für in- und externe Prozessanforderungen
- Implementation und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen
- Hauptansprechpartner für strategische Themengebiete wie Robotics, Predictive Maintenance (AI), Mobile Solutions
- Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer bestehenden FM Prozesse
Profil:
- Idealerweise technische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt Facility Management oder Bachelor Facility Management gepaart mit einer sehr hohen IT-Affinität
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und einfach verständlich darzustellen
- Kenntnisse in FM-Prozessen und der dazugehörigen Datenstrukturen wären von Vorteil
- Vorteilhaft sind Kenntnisse mit SAP / Planon
- Deutschkenntnisse min. C1 Level / Englischkenntnisse B2 Level
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Projektmanager IT Systeme | Roll out m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT Systeme | Roll out m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Facility Management. Sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zu teilen – das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager IT Systeme interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT Systeme | Roll out m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden. Erkläre komplexe Sachverhalte einfach und verständlich. Wir wollen schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für IT-Systeme vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und IT-Implementierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Affinität wichtig ist, solltest du dir aktuelle Trends in der digitalen Transformation und spezifische Technologien wie Robotics oder Predictive Maintenance ansehen. Zeige dein Interesse und dein Wissen über diese Themen im Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.