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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energiewende mit Fokus auf innovative Technologien.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und bietet sichere Anstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Planung von Niederspannungsanlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die SPIE Akademie für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Erstellung von Machbarkeitsanalysen und innovativen Konzepten zur Energiewende mit Fokus auf Wärmepumpen, Elektrokessel, PV-Anlagen und Stromspeicher.
Planung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen gemäß geltender Normen und Vorschriften, inklusive Stromlaufplänen, Messkonzepten, Aufbauplänen und Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung.
Erstellung technischer Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam.
Leitung der Projektumsetzung und zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Netzbetreibern und Nachunternehmern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
Weiterentwicklung bestehender Produkte und Dienstleistungen sowie aktive Mitgestaltung beim Ausbau des Geschäftsfelds.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik sowie fundierte Praxiserfahrungen insbesondere in der Planung und Umsetzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie der relevanten Normen und Richtlinien.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist vorteilhaft, sowie Erfahrungen mit Stromspeicher- und Automatisierungssystemen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten und flexiblen Herangehensweise an neue Herausforderungen.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage.
- Überstundenausgleich.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Bezahlung nach Haustarif.
- Unterstützungsfonds.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you).
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug.
- Unbefristete und sichere Anstellung.
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Energy Solutions GmbH
Kontaktperson:
SPIE Energy Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewende zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Wärmepumpen und Stromspeicher. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen bieten. Diese Erfahrungen sind entscheidend, um deine Eignung für die Position als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse der relevanten Normen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik, insbesondere in der Planung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Erfahrungen mit Wärmepumpen, Elektrokesseln und Stromspeichern darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Energy Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Wärmepumpen und Elektrokessel. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Partnern ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in dem Unternehmen interessiert bist.
