Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik auf spannenden Baustellen in Hamburg.
- Arbeitgeber: SPIE EPH, ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung auf Großbaustellen.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents, Firmenhandy und hohe Sicherheitsstandards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
SPIE EPH: Obermonteure in Hamburg aufgepasst! Als Elektriker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen unterwegs.
Obermonteur Gebäudetechnik m/w/d
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Einsatzort: Hamburg Finkenwerder, Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2025-0801
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
- Neuinstallationen und Umbauten von elektrotechnischen Anlagen im Industriebereich
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik / Industrie (bspw. Niederspannungsanlagen / Notbeleuchtungsanlagen / Beleuchtungsanlagen / Gebäudeinstallationen)
- Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
- Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
- Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie – und Gebäudetechnik
- Erfahrung auf Großbaustellen als Elektroniker oder Obermonteur
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Industrie sowie Höhentauglichkeit für Arbeiten mit Hebebühnen
- Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. xayajpt Level B2
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Obermonteur Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE EPH GmbH
Kontaktperson:
SPIE EPH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Gebäudetechnik m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Obermonteur für ihre Baustellen bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Gebäudetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE EPH passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Baustellen bereichern kannst!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE EPH GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und zukünftigen Projekte von SPIE EPH. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Elektrotechnik hast und wie du deine Fähigkeiten in die Projekte einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Obermonteur oder Elektroniker erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sicherheitsvorschriften im Blick
Da Sicherheit auf Baustellen oberste Priorität hat, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Vorschriften in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamstrukturen sind immer gut!