IT Koordinator m/w/d

IT Koordinator m/w/d

Ergolding Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und koordiniere spannende IT-Projekte.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch interne Programme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe IT-Themen auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und 1-3 Jahre Berufserfahrung.

Du willst Digitalisierung aktiv mitgestalten und IT-Themen auf das nächste Level bringen? Als tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team sucht Dich die SPIE SAG GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids.

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Kennziffer: 2026-0960

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
  • Gerne mit 1 - 3 Jahren Berufserfahrung als IT Koordinator oder vergleichbarer Positionen
  • Selbstständige, analytische und systematische Arbeitsweise
  • Deutschkenntnis min. C1 Level sowie Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Aufgaben:

  • Du verantwortest die IT-Betreuung im Support sowie die Beratung und Schulung von Beschäftigten
  • Die Beschaffung, Installation, Administration und Wartung von IT und TK-Systemen liegt in Deinen Händen
  • Du übernimmst die Benutzer- und Lizenzverwaltung sowie den Aufbau von Verzeichnisstrukturen und Berechtigungskonzepten
  • Die Koordination aller IT- und Telekommunikationsthemen sowie Projekte gehört zu Deinem Alltag, ebenso wie die Initiierung und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten
  • Du unterstützt beim Start-Up von Neuaufträgen und schaffst die nötige IT-Infrastruktur

IT Koordinator m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken und IT-Themen auf das nächste Level zu bringen. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen in einer krisensicheren Anstellung in Ergolding bei Landshut, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Netzwerk innerhalb des Unternehmens.

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Kontaktdaten:

SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Koordinator m/w/d erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bewerben

Viele Unternehmen, wie SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Koordinator m/w/d mit Bravour zu bestehen

IT-Betreuung
Support
Beratung
Schulung
Installation von IT-Systemen
Administration von IT-Systemen
Wartung von IT-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids und die ausgeschriebene Position IT Koordinator m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.