Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Energietechnik

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Energietechnik

Weißenfels Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Energieversorgung von der Planung bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten in deiner Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung als Bauleiter von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Energieversorgung / Elektrotechnik m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub, damit du neue Energie tanken kannst.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität im Alltag.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - du bist jeden Abend Zuhause!
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei.
  • Beteilige dich am Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und werde Teil von etwas Großem.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Maschinen, ein zuverlässiger Fuhrpark und hochwertige Arbeitskleidung sorgen dafür, dass du einen hohen Sicherheitsstandard genießt und mit bestem Equipment arbeitest.
  • Ankommen leicht gemacht: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  • Deine Entwicklung zählt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder ein Studium der Elektrotechnik / Energietechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung als Bauleiter m/w/d oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle bei Projekten der Energieversorgung von Vorteil.
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung unserer Projektziele.

Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung deiner Aufträge sicher.
  • In deiner Rolle planst und koordinierst du Teams (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) sowie den Geräte- und Materialeinsatz auf den Baustellen und steuerst den Einsatz von Subunternehmen.
  • Du bist verantwortlich für die Auftragsvorbereitung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation und achtest dabei auf die Einhaltung von Qualitätsmanagement-, HSEQ- und Arbeitssicherheitsrichtlinien.
  • Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Kolleginnen und Kollegen in der Bauausführung zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Energietechnik Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

Die SPIE SAG GmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung und einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Sicherheit. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und interne Schulungsprogramme, während unsere moderne Ausstattung und der hohe Sicherheitsstandard für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.

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Kontaktdaten:

SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Energietechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Energietechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Projekte erfolgreich umzusetzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Energietechnik mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
Meister- oder Technikerabschluss
Studium der Elektrotechnik / Energietechnik
Berufserfahrung in der Energieversorgung
Erfahrung als Bauleiter
Koordinierende Rolle bei Projekten
Gute MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Bauleiter bei SPIE SAG GmbH brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik. Wir wollen wissen, wie du als Bauleiter gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Energieversorgung und Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Bauleiter oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.