Elektriker / Kabelmonteur / Elektromonteur (m/w/d)

Elektriker / Kabelmonteur / Elektromonteur (m/w/d)

Angermünde Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kabelmontagen und Elektroinstallationen durchführen, Fehlersuche und Wartung von Anlagen.
  • Arbeitgeber: SPIE Versorgungstechnik GmbH - ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung durch interne Netzwerke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Teamfähigkeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Kabelmonteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d bei SPIE Versorgungstechnik GmbH CityNetworks & Grids in Angermünde.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt: nach Haustarif
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Profil:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B / BE
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz

Aufgaben:

  • Du übernimmst Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, führst Hausanschlussmontagen und allgemeine Elektroinstallationen durch und bist für Fehlersuche sowie Kabelverlegung und die Montage von Tragsystemen verantwortlich
  • Die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und technischen Anlagen für Energieversorger, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich
  • Du installierst und nimmst Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen in Betrieb
  • Kleinere Erdarbeiten, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen führst Du eigenständig durch
  • Mastmontagen inklusive Gründung und Anbauteilen sowie die Wartung und Instandhaltung elektrischer Versorgungsanlagen einschließlich Störungsbeseitigung runden Dein Aufgabenprofil ab

Elektriker / Kabelmonteur / Elektromonteur (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

SPIE Versorgungstechnik GmbH bietet als Arbeitgeber in Angermünde ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen. Die familiäre Arbeitsatmosphäre fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, während individuelle Einarbeitungen und interne Weiterbildungsprogramme den Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten eröffnen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und zahlreichen Corporate Benefits.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Kabelmonteur / Elektromonteur (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Elektrikern oder Fachleuten. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!

Zeig dein Können!

Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Leidenschaft für den Job. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Kabelmonteur / Elektromonteur (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker
Höhentauglichkeit
Körperliche Fitness
Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B / BE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung
Hausanschlussmontagen
Fehlersuche
Kabelverlegung
Montage von Tragsystemen
Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen
Installation von Trafostationen
Wartung elektrischer Versorgungsanlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Elektriker oder Kabelmonteur übernehmen wirst. Verstehe die Grundlagen der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie die gängigen Sicherheitsstandards. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Fehlersuche oder der Montage von Kabeln – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsskills verdeutlichen. Das kommt bei den Interviewern gut an!

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Weiterbildungsprogramme zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu Mentoringprogrammen oder anderen Schulungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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