Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d

Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und baue Lastabhängungen in Hallen, führe Aufmaße durch und bediene Hubarbeitsbühnen.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH CityNetworks Grids – ein innovatives Unternehmen in der Veranstaltungstechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch die SPIE-Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks Grids in Nürnberg-Fischbach.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Gerüstbauer, Schlosser, Dachdecker, Zimmerer, Fassadenbauer m/w/d oder Veranstaltungstechniker m/w/d
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse mindestens B1, idealerweise mit Englischkenntnissen, sowie Führerschein der Klasse B
  • Umsichtiger, leistungsorientierter und engagierter Arbeitsstil sowie kreative gestalterische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsarbeit

Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche Ausarbeitung, das Einmessen sowie die Montage und den Rückbau von Lastabhängungen in Hallen (Rigging)
  • Elektro-Kettenzuganlagen montierst und steuerst Du sicher und zuverlässig
  • Du führst Aufmaße mit Kunden durch und beseitigst auftretende Störungen während der Produktionslaufzeit
  • Das Führen und Bedienen von Hubarbeitsbühnen zählt ebenso zu Deinen Aufgaben
  • Eigene technische Gerätschaften prüfst, wartest und setzt Du instand, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb zu gewährleisten

Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete und krisensichere Anstellung bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Erfurt. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsmitteln, einem hohen Sicherheitsstandard und einem unterstützenden Teamgeist, der durch Netzwerkmöglichkeiten und ein Diversity-Netzwerk gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Veranstaltungstechnik zu zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei SPIE SAG GmbH einsteigen möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Rigger / Höhenarbeiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Veranstaltungstechnik gearbeitet hast oder ähnliche handwerkliche Ausbildungen hast, dann lass uns das wissen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

Teamfähigkeit betonen

In der Veranstaltungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.