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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Gas- und Wasserzähler für Energieversorgungsunternehmen.
- Arbeitgeber: SPIE Gastechnischer Service GmbH - ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und mache einen Unterschied in der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Servicemonteur und Kenntnisse in Messtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur / Servicemonteur Zählerservice / Gas m/w/d bei SPIE Gastechnischer Service GmbH CityNetworks & Grids in Wallenhorst.
Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen)
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Gas- und Wasserinstallateur / Servicemonteur m/w/d
- Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften
- Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft für überregionale Tätigkeiten
- Selbständiges bzw. eigenverantwortliches Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten
Aufgaben:
- Du nimmst Neuanlagen in Betrieb und übernimmst die Montage, Demontage sowie den Wechsel von Gas- und Wasserzählern und Reglern für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
- Die Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Sperr- und Entsperraufträge bearbeitest Du selbstständig und zuverlässig
- Deine durchgeführten Tätigkeiten erfasst Du digital über mobile Datenerfassungssysteme
- Darüber hinaus unterstützt Du bei weiteren technischen Tätigkeiten im Gasbereich
Servicemonteur / Mitarbeiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur / Mitarbeiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei SPIE Gastechnischer Service GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Zählertechnik und Messtechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur / Mitarbeiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Servicemonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Messtechnik und Zählertechnik. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE Gastechnischer Service GmbH und deren Werte. Schau dir an, welche Projekte sie durchführen und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da die Stelle als Servicemonteur spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Messtechnik und Zählertechnik auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kundenfreundlichkeit wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Gute Beispiele helfen, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.