SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d

Braunsbedra Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Montagearbeiten im Anlagen- und Stationsbau durch und sorge für den reibungslosen Zustand elektrischer Anlagen.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem krisensicheren Job mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und moderner Ausrüstung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Großkayna.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenbauer / Energieanlagenelektroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen, Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Montage-Tätigkeit und Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Aufgaben:

  • Du führst Montagearbeiten im Anlagen- und Stationsbau durch
  • Für den reibungslosen Zustand der elektrischen Anlagen trägst du die Verantwortung
  • Verschiedenste Elektroinstallationen setzt du fachgerecht um

SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

SPIE SAG GmbH bietet als Arbeitgeber in Großkayna ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten, krisensicheren Anstellungsverhältnis und einem Gehalt nach IG Metall-Tarif. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Einarbeitung, interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten, während die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln und einem starken Teamgeist profitieren. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, da die Mitarbeiter jeden Abend nach Hause kommen können.
S

Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt bei SPIE nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Unternehmenswerte.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d

elektrotechnische Ausbildung
Umgang mit elektrischen Anlagen
Berufserfahrung in der Elektrotechnik
Montage-Tätigkeit
Führerschein der Klasse B
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
technisches Verständnis
Elektroinstallationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit elektrischen Anlagen umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SPIE SAG GmbH und deren Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine elektrotechnischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Montagearbeiten oder die Lösung technischer Probleme sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die SPIE bietet.

Präsentiere deinen Arbeitsstil

Betone deinen eigenverantwortlichen und engagierten Arbeitsstil. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und kommunikationsfähig bist. Das sind wichtige Eigenschaften für die Montage-Tätigkeiten, die du bei SPIE übernehmen würdest.

SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids
Standort: Braunsbedra
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>