Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Großküchentechnik und elektrotechnischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Großküchentechnik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Großküchentechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Erlangen
Kennziffer: 2026-0862
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Wartung und Instandsetzung von großküchentechnischen Anlagen und Kleinkälteanlagen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion aller elektrotechnischen Geräte und werksinterner Anlagen
- Technische Überprüfung der Kälte- und Elektroanlagen sowie regelmäßige Messungen und Protokollauswertungen
- Planung von Wartungsintervallen und Begleiten von Fremdfirmen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker / Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Großküchen, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Bereich Kältetechnik / Mechanik HKL / Mess- und Regeltechnik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Vorteile unseres Haustarifes wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Anlagenmechaniker / Elektriker für Großküchentechnikm/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir Ihnen als Anlagenmechaniker / Elektriker für Großküchentechnik ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung durch die SPIE Akademie und bietet zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie bis zu 35 Urlaubstage, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker / Elektriker für Großküchentechnikm/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Anlagenmechaniker oder Elektriker. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von Großküchen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker / Elektriker für Großküchentechnikm/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Großküchen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik und Elektrotechnik gut beherrschst. Lies dich in die neuesten Technologien ein, die in Großküchen verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Anlagen zeigen. Wenn du noch keine Berufserfahrung hast, denke an Projekte oder Praktika, die deine technischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst und einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
