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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hochbauprojekte mit Revit und koordiniere spannende BIM-Modelle.
- Arbeitgeber: Etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit internationalen Großprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revit-Projekten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung: Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.
Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d.
Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Analyse und Erarbeitung projektspezifischer Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes von BIM
- Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema 3D Modelling in Revit
- Entwicklung, Koordination und Ausbau der BIM-Qualitätssicherung / Standards durch Schulungen und Support
- Kompetenter Architekt als Ansprechpartner für unsere Bauherren um den Mehrwert der Planung in BIM zu vermitteln
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Revit-Projekten
- Gutes Verständnis des Planungsprozesses
- Gute Anwenderkenntnisse mit Revit und MS-Office Tools
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt: inkl. vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Architekt für Revit LPH 1-5 geeignet bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Revit eingesetzt hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Planen & Bauen und deren Projekte, insbesondere im Bereich BIM und Revit. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle in der Leitung von Revit-Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du zur Koordination und Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
