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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung und Integration von Gebäudesystemen und installiere technische Komponenten.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1215 € pro Monat.
Einleitung
Ab Herbst 2026 erwartet Dich bei uns eine spannende und vielfältige Ausbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen. Unsere Ausbildungsbeauftragten stehen dir für deinen Karrierestart jederzeit mit Rat und Tat zur Seite!
Das lernst Du bei uns:
- Wir bieten dir ab Herbst 2026 eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem stetig wachsenden Unternehmen mit intensiver Unterstützung durch unsere Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachbereichen.
- Du bist wesentlicher Bestandteil bei der Planung und Integration neuer Anlagen und Anlageänderungen an bestehenden Objekten.
- Du bist verantwortlich für die technische Installation, verlegst Kabel und Leitungen und montierst die notwendigen Komponenten.
- Zudem kümmerst du dich um die Einrichtung der zugrundeliegenden Software.
- Sowohl vor der Inbetriebnahme als auch im laufenden Betrieb testest du das gesamte System auf Fehler und Defekte.
- Falls nötig, reparierst du kaputte Teile und behebst Softwarefehler.
Das bringst Du mit:
- Du passt zu uns, wenn du idealerweise über einen Realschulabschluss oder über einen höheren Bildungsabschluss verfügst.
- Handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge solltest Du ebenfalls mitbringen.
- Persönlich ist uns wichtig, dass Du sorgfältig sowie konzentriert arbeiten kannst sowie Motivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Wir bieten:
- Welcome Days für deinen perfekten Start in die Berufswelt
- Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannst
- Unsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen auf der Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
- Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Mitarbeiterevent
- Jährliche Sonderzahlung
- Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur)
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm
- Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
- 30 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Deine Bewerbung:
Wir suchen technik-begeisterte Talente und freuen uns auf Deine Bewerbung unter https://spie.de/karriere/stellenangebote. Bestenfalls nutzt Du dafür den "Bewerben"-Button in der entsprechenden Ausschreibung.
Ansprechpartner: Lukas König
Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und welche Positionen du anstreben möchtest. So kannst du gezielt nach Ausbildungsplätzen suchen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Pläne. Vielleicht kennt jemand eine Firma, die gerade Auszubildende sucht. Nutze auch Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern zeige Initiative. Frag nach, ob es Praktika oder Schnuppertage gibt, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du sorgfältig und konzentriert arbeiten kannst. Das ist genau das, was wir suchen!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Motivation bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den "Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SPIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SPIE und die angebotene Ausbildung verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration technisches Geschick erfordert, bereite dich darauf vor, dein Wissen über technische Zusammenhänge zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungen angewendet hast.
✨Fragen zur Ausbildung vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Aufgaben vor, die du übernehmen wirst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind immer gut.
✨Motivation und Verantwortungsbewusstsein betonen
Im Interview ist es wichtig, deine Motivation für die Ausbildung und dein Verantwortungsbewusstsein zu betonen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule oder im Alltag.
