Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Zeichnungen und Pläne für moderne Elektrosysteme.
- Unternehmen: SPIE Lück GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und flexible Mobilität.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und ein starkes Miteinander warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Einleitung SPIE Lück GmbH sucht Dich ab dem für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Elektrotechnische Systeme m/w/d. Einsatzort: Butzbach (Kennziffer: - Bitte in der Bewerbung angeben).
Das lernst Du bei uns:
- Anfertigung von Zeichnungen und technischen Unterlagen für gebäudetechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen
- Anfertigung von Entwürfen sowie Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen mit CAD-Systemen
- Erstellung von Montage- und Bestandsplanungen
- Erstellung von Laufkarten sowie technischer Dokumentations- und Präsentationsunterlagen
- Beachtung der jeweils einschlägigen Zeichnungsnormen
Das bringst Du mit:
- Realschulabschluss oder Abitur
- Gute Deutsch- und Mathematik-Kenntnisse
- Technisches Verständnis, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denkvermögen
- Interesse an Computer-, Team- und Projektarbeit
- Reisebereitschaft zum Besuch der Berufsschule (Berufliche Schulen Bebra), anfallende Übernachtungen inklusive Frühstück werden von uns übernommen
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: 3,5 Jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Mobilität: Mit dem Schülerticket Hessen bist Du ganzjährig flexibel mit Bus und Bahn in ganz Hessen unterwegs – auch in den Ferien. Die Kosten übernehmen wir.
- Perspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme.
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Azubiprämienmodell: Wir honorieren dein Engagement und Deine Leistungen während der Ausbildung mit attraktiven Prämien und schaffen zusätzliche Motivation für einen erfolgreichen Abschluss.
- Vorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft durch attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und helfen Dir dabei, langfristig sicher vorzusorgen.
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards sowie modernes Werkzeug und Arbeitskleidung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig.
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben.
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft.
- Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung.
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Deine Bewerbung: Wir suchen technikbegeisterte Talente und freuen uns auf Deine Bewerbung, bestenfalls direkt über den "Bewerben"-Button in der entsprechenden Ausschreibung. Solltest Du dich per Mail bewerben: Bitte vergiss nicht die Kennziffer mit anzugeben, damit wir Deine Bewerbung zuordnen können.
Ansprechpartner: Dora Krüger
Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Elektrotechnische Systeme m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Buchmann ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Technischen Systemplaner in Illingen nicht nur eine fundierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Prämienprogrammen fördert SPIE deine Talente und sichert dir beste Perspektiven für die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Elektrotechnische Systeme m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Elektrotechnische Systeme m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von SPIE Germany Switzerland Austria GmbH an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
