Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d
Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d

Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d

Ergolding Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Miteinanders.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Großprojekten der Energieinfrastruktur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau. – Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen – Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess – Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern – Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein – Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner ## Ihr Profil: – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen – Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend – Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist – Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner – Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise – Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können ## Wir bieten: – Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. – Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. – Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. – 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. – Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. – Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. – Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. – Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. – Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ – Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. – Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. – SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. – Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. – Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. – Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris – Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Sarah Sanderbeck

Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Gehältern nach IG Metall-Tarif und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr persönliches Wachstum. Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei SPIE einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Schaltanlagenbau
Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement
Risikoeinschätzung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösung
Führerschein Kl. B
Reisebereitschaft
Prüfung von Planungsunterlagen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Status- und Qualitätskontrollen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauingenieur für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SPIE SAG GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte im Schaltanlagenbau an und verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du deine Organisationstalente und deine Bau-Expertise in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team und mit externen Partnern beschreiben kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

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