Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d (deutschlandweit)
Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d (deutschlandweit)

Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d (deutschlandweit)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Baustellen im Bereich Batteriespeichersysteme und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, Marktführer in energietechnischer Infrastruktur mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch die SPIE-interne Akademie.
  • Warum dieser Job: Reise deutschlandweit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung als Bauleiter wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung: Bist Du auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Möglichkeit, bei der Du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, während Du gleichzeitig die Möglichkeit hast, zu reisen und neue Orte zu entdecken? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Einsatzort: Deutschlandweit

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Du koordinierst Baustellen im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS).
  • Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen liegt bei dir, dabei behältst du stets die wirtschaftliche und termingerechte Ausführung im Blick.
  • Du planst dein Team und disponierst den Personal- sowie Materialeinsatz auf den Baustellen, inklusive der Koordination von Subauftragnehmern.
  • Optimierungen treibst du aktiv voran und stellst die Einhaltung notwendiger Prozesse und Sicherheitsvorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung sicher.
  • Als kompetente Ansprechperson bist du für Kunden, Lieferanten und interne Kolleg*innen in allen Bauphasen verfügbar.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert.
  • Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen wünschenswert.
  • Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich.
  • Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  • Dienstwagen mit privater Nutzung.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d (deutschlandweit) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, individueller Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die durch ein starkes internes Netzwerk unterstützt werden. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d (deutschlandweit)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d (deutschlandweit)

Technische Fähigkeiten
Koordination von Baustellen
Bauprojektmanagement
Wirtschaftliche Planung
Teamplanung und Disposition
Koordination von Subauftragnehmern
Einhaltung von Sicherheitsvorgaben (HSEQ)
Kundenkommunikation
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung
Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen
Reisebereitschaft
Serviceorientiertes Auftreten
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Batteriespeichersysteme oder erneuerbare Energien. Zeig uns, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Batteriespeichersysteme und erneuerbare Energien vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über neue Technologien, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien zu besprechen, die du als Bauleiter erleben könntest. Überlege dir, wie du Baustellen koordinieren und Probleme lösen würdest, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Teams und Subauftragnehmern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der SPIE SAG GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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