Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Kontrolle von Bauprojekten sowie Koordination aller Gewerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Hamburg-Nord
Kennziffer: 2026-0076
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Steuerung, Kontrolle und Verantwortung der vertragsgemäßen Abwicklung verschiedener Bauvorhaben und Umbauprojekte im Bestand / TGA gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI
- Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke sowie von internen und externen Projektbeteiligten
- Kostensteuerung, Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Baustandards
Profil
- Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Technische Gebäudeausrüstung / Architektur oder alternativ eine technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauleitung oder Projektmanagement, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamgeist
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Vorteile unseres Haustarifes wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Bauleiter / Bauingenieur Tga M/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg-Nord bieten wir Ihnen als Bauleiter / Bauingenieur TGA m/w/d eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterbildung durch die SPIE Akademie, während attraktive Benefits wie bis zu 35 Urlaubstage, ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und ein Unterstützungsfonds für finanzielle Hilfe das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Bauingenieur Tga M/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika und Werkstudentenstellen. Wir wissen, dass viele Jobs nie ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Bauingenieur Tga M/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter/Bauingenieur TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – wir wollen wissen, was du mitbringst! Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die deine Fähigkeiten im Bauwesen zeigen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Leistungsphasen vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf die HOAI hat, solltest du dir die verschiedenen Leistungsphasen genau anschauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit diese Phasen erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Studium oder deiner Ausbildung. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse über TGA, VOB und Nachtragsmanagement klar und präzise zu erklären. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Gewerken und Projektbeteiligten zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
