Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: SPIE Wiegel: Ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Anlagen und arbeite in einem tollen Team mit viel Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Bauleiter oder Obermonteur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2025-1555
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Baustellenbetreuung & Projektsteuerung: Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Teamkoordination: Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Aufmaß & Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
- Ressourcenplanung: Disposition von Material und Personal
- Schnittstellenkoordination: Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
Profil
- Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
- Projekt- & Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
- Berufserfahrung in leitender Funktion: Idealerweise sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position
- Zusatzqualifikationen & EDV-Kenntnisse: Vorteilhaft sind weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Bauleiter / Obermonteur Sanitär Heizung Lüftung M/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass Sie jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Obermonteur Sanitär Heizung Lüftung M/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Obermonteur Sanitär Heizung Lüftung M/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Bauleiter / Obermonteur zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Obermonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamführung betonen
Da Teamkoordination ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Montage- und Nachunternehmerteams hervorheben. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit gefördert und Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
