Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit Elektroinstallationen und Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: SPIE Buchmann ist ein internationales, umweltbewusstes Unternehmen mit krisensicherem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Berufserfahrung als Monteur oder Elektroniker.
- Andere Informationen: Prämien für Empfehlungen und Unterstützung bei unverschuldeten Notlagen.
Als Elektriker bei SPIE Buchmann haben Sie die Chance, unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind Sie als Technikexperte im Bereich Gebäudeinstallation auf unseren Baustellen unterwegs.
- Durchführen von Elektroinstallationen und Wartungsarbeiten auf Baustellen und/oder im Kundendienst
- Erstellen von Aufmaßen und Prüfprotokollen
- Lesen und Umsetzen von Zeichnungen und Schaltplänen
- Störungsbeseitigung bei unseren Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur)
- Erste Berufserfahrung als Monteur / Elektroniker idealerweise in der Industrie (bspw. Mittelspannung / Energieversorgung)
- Wünschenswert, aber nicht erforderlich: Bereitschaft zur Montagetätigkeit (regional wechselnde Baustellen)
- Führerschein Klasse B
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen Umfeld.
Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub.
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit, den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten.
Weitere Benefits: Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Elektroinstallationen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe grundlegende Elektroinstallationen und Störungsbeseitigungen, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm! Wenn du jemanden kennst, der ebenfalls für die Position geeignet ist, empfehle ihn oder sie. Das kann nicht nur dir, sondern auch deinem Bekannten helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von SPIE Buchmann gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektriker widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Elektrotechnik oder bei ähnlichen Projekten gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Ausbildung und Berufserfahrung ein und betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektroinstallationen, Schaltplänen und Störungsbeseitigung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Als Teil eines eingespielten Teams ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere SPIE Buchmann und deren Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensphilosophie, insbesondere an den Aspekten wie Nachhaltigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
