Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d
Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und montiere Batteriespeichersysteme und sorge für eine zuverlässige Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, Marktführer in energietechnischer Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Reise deutschlandweit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch die SPIE-Akademie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung: Sind Sie auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Möglichkeit, bei der Sie Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, zu reisen und neue Orte zu entdecken? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Einsatzort: Deutschlandweit

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Batteriespeicherlösungen (BESS).
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten im Zusammenhang mit Batteriespeichern und Sicherstellung, dass die Verkabelung den spezifischen Anforderungen für eine unterbrechungsfreie Stromversorgung entspricht.
  • Sie installieren und montieren Trafostationen sowie die erforderliche Infrastruktur für Batteriespeicherprojekte, die eine zuverlässige Energieversorgung für abgelegene oder netzunabhängige gewerbliche Standorte ermöglichen.
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration dieser in bestehende Netzstrukturen oder als eigenständige Systeme für flexible Energieversorgung.
  • Sie dokumentieren die Bauausführung und den Fortschritt und stellen sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt sind.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d.
  • Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen wünschenswert.
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE.
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen.
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme, während Sie deutschlandweit spannende Projekte im Bereich Batteriespeichersysteme umsetzen können.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d

Installation von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Montage von Batteriespeicherlösungen (BESS)
Kabelverlegearbeiten
Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
Dokumentation der Bauausführung
Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen
Führerschein der Klasse B
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Bereitschaft zu Dienstreisen
Elektrotechnische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei SPIE SAG GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Elektriker / Elektroniker? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse vor dem Interview auffrischst. Lies dich in die neuesten Technologien und Trends im Bereich Batteriespeichersysteme ein, damit du bei technischen Fragen glänzen kannst.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle deutschlandweite Dienstreisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen im Gespräch hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an verschiedenen Standorten gearbeitet hast.

Sicherheitsstandards kennen

Informiere dich über die Sicherheitsstandards und Vorschriften, die für die Installation von elektrischen Anlagen gelten. Zeige im Interview, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du die entsprechenden Maßnahmen kennst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Standort: Heidelberg
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