Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Großküchentechnik und Kälteanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Kundenservice.
- Vorteile: Eigenes Servicefahrzeug, bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Großküchentechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Wartung und Instandsetzung von großküchentechnischen Anlagen und Kleinkälteanlagen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion aller elektrotechnischen Geräte und werksinterner Anlagen
- Technische Überprüfung der Kälte- und Elektroanlagen sowie regelmäßige Messungen und Protokollauswertungen
- Planung von Wartungsintervallen und Begleiten von Fremdfirmen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Großküchen, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Bereich Kältetechnik / Mechanik HKL / Mess- und Regeltechnik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
Wir bieten:
- Eigenes Servicefahrzeug
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Vorteile unseres Haustarifes wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Elektriker / Kältetechniker für Großküchentechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Elektriker / Kältetechniker für Großküchentechnik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie einem großzügigen Urlaubspaket, das bis zu 35 Tage umfasst. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Kältetechniker für Großküchentechnik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du der perfekte Elektriker oder Kältetechniker bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Kältetechniker für Großküchentechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker/Kältetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Wartung von Großküchen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik und Elektrotechnik gut beherrschst. Lies dich in die neuesten Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Großküchentechnik zeigen. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
