Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb elektrischer Anlagen und führe spannende Elektroinstallationen durch.
- Unternehmen: Ein krisensicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und ein serviceorientiertes Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Frankfurt, Gutleutstraße
Kennziffer: 2026-0256
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen
- Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe in den Objekten
- Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl. Fehlersuche
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte
Profil
- Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Gebäudetechnik
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mind. B2 / Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Elektroniker als Haustechniker m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Als Elektroniker als Haustechniker m/w/d in Frankfurt profitieren Sie von einem attraktiven Haustarif mit fairer Bezahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, das Ihnen die Chance gibt, am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Haustechniker m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker den Betrieb unterstützen können. Zeige, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Haustechniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen. Zeig uns, wie du Störungen behoben oder Betriebsabläufe optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrischen Anlagen und Installationen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen selbstständig behoben oder Betriebsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische Erfahrung zu demonstrieren und zeigen, dass du serviceorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle auch flexible Arbeitszeiten und Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und dem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
