Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Energieanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SPIE Lück, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Firmenevents und Mitarbeitervorteilen für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Bereich Energieanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SPIE Lück: An unserem Standort in Rüsselsheim suchen wir Experten für Energieanlagen in den Bereichen Starkstrom sowie Nieder- und Mittelspannung. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem familiärem Umfeld.
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2026-0452
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich
- Dokumentation & Berichterstellung: Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
- Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen
- Baubesprechungen: Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen
- Materialdisposition & Abrechnung: Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
- Berufserfahrung: In einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Energieanlagen, Starkstrom, Nieder-/Mittelspannung)
- Fachwissen: Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs
- Sprachkenntnisse & Mobilität: Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker M/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Lück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüsselsheim ein familiäres Umfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten in innovativen Projekten bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und echte Entwicklungsperspektiven. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker M/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Projekten passen, die sie durchführen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker M/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei SPIE Lück zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als Elektroniker wichtig sind. Zeig uns, wie du unsere spannenden Projekte unterstützen kannst!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine saubere Dokumentation zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Elektrotechnik brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von SPIE Lück, insbesondere im Bereich Energieanlagen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Starkstrom, Nieder- und Mittelspannung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Teamfragen
Da SPIE Wert auf Teamarbeit legt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
SPIE bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Bereiche du gerne vertiefen möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
