Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Energieanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SPIE Lück, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Firmenevents und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Bereich Energieanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SPIE Lück: An unserem Standort in Rüsselsheim suchen wir Experten für Energieanlagen in den Bereichen Starkstrom sowie Nieder- und Mittelspannung. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem familiärem Umfeld.
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2026-0452
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich
- Dokumentation & Berichterstellung: Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
- Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen
- Baubesprechungen: Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen
- Materialdisposition & Abrechnung: Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
- Berufserfahrung: In einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Energieanlagen, Starkstrom, Nieder-/Mittelspannung)
- Fachwissen: Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs
- Sprachkenntnisse & Mobilität: Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker M/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Lück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüsselsheim ein familiäres Umfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten in innovativen Projekten bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und echte Entwicklungsperspektiven. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker M/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE Lück, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker M/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche speziellen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von SPIE Lück, insbesondere im Bereich Energieanlagen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Starkstrom, Nieder- und Mittelspannung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Teamfragen
Da SPIE Wert auf Teamarbeit legt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
SPIE bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Bereiche du gerne vertiefen möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
