Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrotechnische Systeme in spannenden Projekten.
- Unternehmen: SPIE Lück, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an regionalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Starkstrom oder Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Einleitung: SPIE Lück sucht an unserem Standort in Butzbach Experten für Starkstrom, Sicherheitstechnik sowie Elektroprüfung. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem familiären Umfeld.
Einsatzort: Butzbach
Kennziffer: 2026-0451
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Installations- & Wartungsarbeiten: Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich
- Dokumentation & Berichterstellung: Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
- Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen
- Baubesprechungen: Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen
- Materialdisposition & Abrechnung: Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
- Berufserfahrung: In einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik sowie Betriebssicherheitsprüfung / DGUV V3)
- Fachwissen: Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs
- Sprachkenntnisse & Mobilität: Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Lück in Butzbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familiären Umfeld bietet. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie sowie regionalen Projekten, die es ermöglichen, jeden Abend nach Hause zu kommen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur, ausgezeichnete Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Projekte, folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Und vergiss nicht, eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei SPIE Lück freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell sind. Das bedeutet, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind und deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen widerspiegeln.
Anpassung des Anschreibens:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu SPIE passt und welche deiner Fähigkeiten besonders relevant sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im elektrotechnischen Bereich handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, welche Normen und Sicherheitsanforderungen relevant sind und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
