Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Projekte um und arbeite an der Installation und Wartung von Elektrotechnik.
- Unternehmen: SPIE Lück, ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in relevanten Bereichen.
SPIE Lück: Große Bauprojekte wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Butzbach, Heiligenroth bei Koblenz, Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2026-0840
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Baustellenumsetzung: Umsetzung der übertragenen Aufgaben auf der Baustelle, insbesondere Installations- und Wartungsarbeiten
- Material & Abrechnung: Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
- Dokumentation: Prüfen und Dokumentation von Protokollen und Übergabeberichten
- Planunterlagen & Aufmaß: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen im Bereich Elektrotechnik
- Abstimmung: Teilnahme an Baubesprechungen
Profil
- Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
- Fachliche Erfahrung: Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur oder Schaltanlagenbau)
- Arbeitsweise & Sicherheit: Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Sensibilität für Arbeitssicherheit
Rahmenbedingungen
- Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Monteur / Elektrotechniker M/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Lück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Monteur / Elektrotechniker M/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Man weiß nie, was sich ergibt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst. Lass uns gemeinsam an nachhaltigen Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Monteur / Elektrotechniker M/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Elektrotechnik zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Elektrotechnik. Ob Starkstrom oder erneuerbare Energien – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik gut beherrschst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Starkstrom oder Sicherheitstechnik zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen auf Baustellen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt in diesem Job ist, solltest du betonen, wie du Sicherheitsstandards in der Vergangenheit eingehalten hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE, indem du Fragen zu Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
