IT-Application Manager (m/w/d)
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IT-Application Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für Applikationen und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus mehr!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie 4 Jahre Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Du kennst Dich mit Applikationen aus und willst mehr als nur Support leisten?

Wie klingt es, Alt-Systeme abzulösen, SAP S/4HANA-Rollouts zu begleiten und Updates sowie Zertifikate selbst in die Hand zu nehmen? Wenn Du zudem Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern hast – dann bist Du bei uns als IT-Application Manager (m/w/d) genau richtig!

IT-Application Manager (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2025-0349
Arbeitszeit: Vollzeit

  • Monitoring und Second Level Support für betreute Applikationen
  • Unterstützung/Beratung bei der Prüfung und technischen Konzeptionierung im Rahmen der Neueinführung von Applikationen (in enger Zusammenarbeit mit dem Demand Management)
  • Analyse von Alt-ERP-Systemen und Überführung in eine zentrale Archivlösung
  • Analyse von Vorsystemen und Ablösung durch das Impuls-Template oder Template-Erweiterung sowie Rollout unseres SAP S74 Hana basierten Templates
  • Steuerung externer Dienstleister im Rahmen des 2nd./3rd-Level-Supports
  • Implementierung von Updates und Funktionserweiterungen der Applikationen
  • Betreuung der Applikationen inkl. Zertifikat-Management
  • Studium der IT / Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich bspw. als Fachinformatiker
  • Erfahrung (mind. 4 Jahre) als Application Manager o.Ä., idealerweise Erfahrungen mit Applikationen wie z. B. ARGUS, Audior+, DocuSign, PowerApps o.Ä.
  • Kenntnisse von Client-Server Architekturen und Umgang mit Datenbanken
  • Sprachkenntnisse Deutsch (fließend) und Englisch (gut) setzen wir voraus
  • Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten und moderne Büroflächen
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – fachlich wie persönlich
  • Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
  • Nachhaltigkeit ist kein Buzzword, sondern Teil unserer DNA
  • Freue Dich auf eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Raum für Eigeninitiative

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT-Application Manager (m/w/d)

IT-Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, bietet das Unternehmen in Düsseldorf eine inspirierende Umgebung für IT-Application Manager, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
S

Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Application Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von SPIE zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich IT-Application Management, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA und Applikationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Client-Server Architekturen und Datenbanken während des Vorstellungsgesprächs. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Application Manager (m/w/d)

Monitoring und Second Level Support
Technische Konzeptionierung
Analyse von ERP-Systemen
Überführung in Archivlösungen
Rollout von SAP S/4HANA
Steuerung externer Dienstleister
Implementierung von Updates
Zertifikat-Management
Kenntnisse in Client-Server Architekturen
Umgang mit Datenbanken
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamarbeit und Kommunikation
Analytisches Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Application Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Applikationen und deine Kenntnisse im Bereich Client-Server Architekturen hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Fähigkeiten als Application Manager unterstreichen. Erwähne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine einheitliche Formatierung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE Germany Switzerland Austria. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und digitaler Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Application Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Applikationsverwaltung informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über Client-Server-Architekturen und Datenbanken zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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