Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Lüftungsanlagen für verschiedene Industriekunden.
- Unternehmen: SPIE, ein wachsendes Unternehmen mit internationalem Umfeld und stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Lüftungsbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Deutschlandweit
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme: Arbeit an raumlufttechnischen Anlagen
- Installation: Fachgerechte Montage und Verlegung von Luftverteilsystemen zur Sicherstellung einer effizienten Luftführung in raumlufttechnischen Anlagen
- Zentralgeräte- & Komponentenmontage: Aufbau und Installation von Zentralgeräten
- Höhenarbeiten: Arbeiten in der Höhe mittels Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten
Ihr Profil:
- Technische Qualifikation: Ausbildung als Lüftungsbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Erfahrung: Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau / Klimatechnik
- Reise- & Montagebereitschaft: 4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag, inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. in Baden-Württemberg oder Frankfurt
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Lüftungsbauer / Monteur / Anlagenmechaniker Klimatechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und wachsenden Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, fördert SPIE das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lüftungsbauer / Monteur / Anlagenmechaniker Klimatechnik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lüftungsbauer / Monteur / Anlagenmechaniker Klimatechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lüftungsbauer oder Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage von Lüftungsanlagen hervor. Wenn du spezielle Projekte oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Lüftungsanlagen und Klimatechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
✨Reise- und Montagebereitschaft betonen
Da die Position Reise- und Montagebereitschaft erfordert, solltest du dies im Interview klar kommunizieren. Erkläre, dass du flexibel bist und bereit, auch Übernachtungen in Kauf zu nehmen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.
