Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Vertrags- und Claimmanagement für innovative Rechenzentren.
- Unternehmen: SPIE Data Center, ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an nachhaltigen Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Kaufmännisch-vertragliche Projektberatung: Klärung aller kaufmännischen und vertragsrechtlichen Themen gemeinsam mit den technischen Projektleitern
- Vertrags- & Nachtragsmanagement: Rechtliche Betreuung der Projektabwicklung, insbesondere bei Bedenken, Behinderungsanzeigen, Nachträgen und Nachforderungsverhandlungen
- Claim Management & Strategieentwicklung: Identifikation, Bewertung und Durchsetzung berechtigter Claims sowie Entwicklung von Nachtrags- und Claimstrategien
- Schnittstellen- & Projektsteuerung: Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektteams und Fachabteilungen zur Steuerung von Projekten und Entscheidungsprozessen
- Datenanalyse & Prozessentwicklung: Aufbereitung, Analyse und Pflege von kaufmännischen und vertraglichen Projektdaten sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten im Vertrags- und Projektmanagement
Akademische / Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- & Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobilität: Punktuelle Reisebereitschaft zu den Baustellen, vorrangig im Rhein-Main-Gebiet
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien
- Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Manager Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Data Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Herausforderungen verstehen und Lösungen anbieten können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Wir sollten klar machen, dass wir nicht nur die Zahlen im Griff haben, sondern auch gut im Team arbeiten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei SPIE zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SPIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektmanagement, Vertrags- oder Claimmanagement angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
