Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe technische Projekte in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Weitere Informationen: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Objektleiter - Elektro Meister m/w/d
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Kennziffer: 2026-0674
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 5 Mitarbeitende
- Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes
- Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen sowie Budgetplanung und Umsetzungsverantwortung
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Bau- und Umbauprojekten durch Nachunternehmer / Lieferanten
Voraussetzungen:
- Elektrotechnische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur / Elektriker Betriebstechnik
- Weiterbildung als Techniker oder Meister Elektrotechnik
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse min. C1 Level / Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Meister elektrotechnik, objektleiter Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen als Meister Elektrotechnik eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung durch die SPIE Akademie und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und bis zu 35 Urlaubstage. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister elektrotechnik, objektleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Projekte und die Teamstruktur. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Elektrotechnik sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister elektrotechnik, objektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und alle relevanten Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenausschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Elektrotechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen du in Bezug auf komplexe technische Anlagen hast und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Objektleiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
