Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein starkes Team vor Ort.
- Unternehmen: SPIE Lück, ein wachsendes Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKLS und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einleitung: SPIE Lück: Obermonteure in Siegen aufgepasst! Große Bauprojekte wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen eine starke technische Gebäudeausrüstung und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Siegen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Bauleitung & Projektsteuerung: Bauleitung, Steuerung und Umsetzung der Aufgaben und Prozesse auf der Baustelle
- Koordination: Koordination von Kollegen, Partnern und Kunden aller Gewerke auf der Baustelle
- Materiallogistik: Verantwortung für die Organisation und Koordination des Materialflusses
- Terminmanagement: Koordination und Abstimmung von Terminen mit den Kunden
- Planungsunterstützung: Unterstützung als Bauleiter bei der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung im Bereich Mechanik / HKLS
Ihr Profil:
- Technische Qualifikation: Ausbildung als Anlagenmechaniker / Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik der Fachrichtung Wärmetechnik
- Weiterbildung von Vorteil: Meister im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Berufserfahrung wünschenswert: 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter HKLS
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitärm/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Buchmann ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Technischen Systemplaner in Illingen nicht nur eine fundierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Prämienprogrammen fördert SPIE deine Talente und sichert dir beste Perspektiven für die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitärm/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitärm/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Obermonteur zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Obermonteur vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination mit Kollegen und Partnern auf der Baustelle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektsteuerung verdeutlichen. Zeige, wie du Materiallogistik organisiert und Termine koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicherzustellen.
