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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Servicetechniker in der HKLS-Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Obermonteure in Siegen aufgepasst! Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Bereich Rohrleitungsbau gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Planungsunterstützung: Unterstützung als Obermonteur bei der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung im Bereich Mechanik / HKLS
- Technische Qualifikation: Ausbildung als Anlagenmechaniker / Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik der Fachrichtung Wärmetechnik
- Weiterbildung von Vorteil: Meister im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl.
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Obermonteur/in (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/in (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass die Chemie oft entscheidend ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/in (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Obermonteur/in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker oder eine Meisterqualifikation hast, lass uns das wissen – wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Bereich Rohrleitungsbau. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den nachhaltigen Aspekten und der Vielfalt der Projekte hast.
✨Technische Qualifikationen betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Servicetechniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik klar hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mechanik zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation, um zu verdeutlichen, dass dir ein kollegiales Miteinander wichtig ist.
✨Langfristige Perspektiven ansprechen
Sprich über deine Karriereziele und wie du dir eine langfristige Zusammenarbeit im Unternehmen vorstellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer echten Karriere interessiert bist.