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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: SPIE Wiegel, ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versorgungstechnik und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Wiegel: Die Position als Standortleiter im Bereich Anlagenbau (SHK) verbindet Führungsverantwortung mit strategischem Denken und Empathie. Am Standort im Raum Stuttgart steht die erfolgreiche Weiterentwicklung der Niederlassung sowie die enge Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kunden im Mittelpunkt.
Einsatzort: Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen Mitarbeitenden
- Verantwortung für unsere Projekte im industriellen Anlagenbau und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart
- Beurteilung der auszuführenden Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter
- Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezogen auf den Personalbereich
- Sicherstellung des Berichtswesens sowie auftragsbezogene und fristgerechte Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik mit langjähriger Berufserfahrung (bspw. als Bauleiter / Projektleiter) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik mit fachlichem Bezug zum industriellen Anlagenbau, Sanitär / Heizung / Klima oder vergleichbare Weiterbildungen (Techniker / Meister)
- Erforderlich: Kenntnisse der Anlagentechnik, technischen Gebäudeausrüstung und Planung von Anlagen sowie idealerweise Branchenerfahrung
- Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse im erforderlichen Rahmen der Niederlassungsleitung
- Führerschein der Klasse B sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Dienstwagen mit Privatnutzung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SPIE Wiegel im Bereich Anlagenbau ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Erfahrungen und Qualifikationen für sich sprechen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die zuständige Person. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Position hast. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SPIE Wiegel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die die Niederlassung Stuttgart derzeit hat.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.