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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: SPIE Wiegel, ein internationales und wachsendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versorgungstechnik und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Wiegel: Die Position als Standortleiter im Bereich Anlagenbau (SHK) verbindet Führungsverantwortung mit strategischem Denken und Empathie. Am Standort im Raum Stuttgart steht die erfolgreiche Weiterentwicklung der Niederlassung sowie die enge Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kunden im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen Mitarbeitenden
- Verantwortung für unsere Projekte im industriellen Anlagenbau und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart
- Beurteilung der auszuführenden Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter
- Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezogen auf den Personalbereich
- Sicherstellung des Berichtswesens sowie auftragsbezogene und fristgerechte Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik mit langjähriger Berufserfahrung (bspw. als Bauleiter / Projektleiter)
- Oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik mit fachlichem Bezug zum industriellen Anlagenbau, Sanitär/Heizung/Klima oder vergleichbare Weiterbildungen (Techniker / Meister)
- Erforderlich: Kenntnisse der Anlagentechnik, technischen Gebäudeausrüstung und Planung von Anlagen sowie idealerweise Branchenerfahrung
- Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse im erforderlichen Rahmen der Niederlassungsleitung
- Führerschein der Klasse B sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Dienstwagen mit Privatnutzung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d (Stuttgart) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d (Stuttgart)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Stuttgart und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über SPIE Wiegel und deren Projekte im Anlagenbau. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d (Stuttgart)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Projektleiter im Anlagenbau zuzuschneiden. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SPIE Wiegel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die die Niederlassung Stuttgart derzeit hat.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Ansichten zu untermauern.
