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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Rechenzentrumsbau und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit krisensicherer Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse der relevanten Regelwerke.
- Andere Informationen: Dienstradleasing, Firmenhandy und Mitarbeiterevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Data Center: Projektleiter in Frankfurt aufgepasst! Als Projektleiter bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Rechenzentrumsbau im Büro und auf unseren Baustellen unterwegs.
Einsatzort: Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:- Übernahme der Projektleitung für spannende Großprojekte im Bereich Rechenzentrumsbau (Data Competence Center)
- Fachliche Führung des Teams als Projektleiter / Projektmanager, Koordination der Projektbeteiligten sowie eines reibungslosen Bauablaufs
- Verantwortung als Projektleiter / Projektmanager für die Aufstellung, Fortschreibung und Einhaltung der Terminpläne sowie für die Dokumentation des Bauablaufs
- Erstellung von Angeboten und Nachträgen sowie Mitwirkung beim Projektcontrolling
- Leistungs- und Funktionsprüfungen
- Ausbildung als Elektroniker / Elektriker oder/und Weiterbildung als Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares Studium wünschenswert
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager in der Abwicklung von großen Projekten in der Gebäudetechnik
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Projektleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Rechenzentrumsbau und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse – genau das, was wir suchen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei SPIE zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Projektleiter wichtig sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts im Bereich Rechenzentrumsbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt und Projekte koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie VDE, VOB/B und DGUV gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
