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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung für Rechenzentren.
- Arbeitgeber: SPIE, ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an nachhaltigen Projekten in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik und Projektleitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rechenzentren brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit die Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- TGA-Projektleitung Rechenzentren: Gesamtverantwortung für die Projektleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Rechenzentrumsbau
- Gewerke- & Partnerkoordination: Koordination aller Gewerke, Nachunternehmerleistungen sowie externer Planungspartner und Lieferanten, inklusive Unterstützung bei Verhandlungen
- Projektsteuerung & Dokumentation: Überwachung der Arbeitsabläufe inklusive Termin- und Ressourcenplanung, Projektdokumentation und Leistungsabrechnung
- Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)
- Projektleitungserfahrung: Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
- Sprach- & Mobilitätsanforderungen: Gute Deutschkenntnisse und Führerscheinklasse B
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
- Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Projektleiter TGA (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter TGA brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Rechenzentren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Projektleitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Gewerken und Partnern demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Versorgungstechnik kennst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über aktuelle Standards und Technologien im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär zu diskutieren.