Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bau- und Projektleiter bei spannenden Projekten in der Energietechnik.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an innovativen Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, sicherer Umgang mit MS-Office und Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich sofort als Projektleiter Kalkulation m/w/d.
Du unterstützt Bau- und Projektleiter bei der Projektausführung, der Rechnungs- und Aufmaßerstellung und pflegst die Angebots- und Vertriebsdatenbank.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik, gerne auch Techniker / Meister m/w/d aus dem Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik oder vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region.
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld), ~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld, Dienstwagen mit privater Nutzung, betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich, unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops, moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld mit spannenden Projekten in der Region. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch die SPIE-interne Akademie, während moderne Ausrüstung und hohe Sicherheitsstandards für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig viele Chancen bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE SAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik hast, lass uns das nicht entgehen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich energietechnische Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Projektmanager/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Kalkulationsprogrammen und Zahlen wichtig ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
