Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Vertrags- und Claimmanagement für innovative Rechenzentren.
- Unternehmen: SPIE Data Center, ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an nachhaltigen Projekten in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SPIE Data Center: Rechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
Einsatzort: Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Kaufmännisch-vertragliche Projektberatung: Klärung aller kaufmännischen und vertragsrechtlichen Themen gemeinsam mit den technischen Projektleitern.
- Angebots- & Vertragsmanagement: Unterstützung in der Planungs- und Angebotsphase, einschließlich Kalkulation, Risikobewertung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlungen.
- Vertrags- & Nachtragsmanagement: Rechtliche Betreuung der Projektabwicklung, insbesondere bei Bedenken, Behinderungsanzeigen, Nachträgen und Nachforderungsverhandlungen; sicherer Umgang mit der VOB / dem BGB.
- Claim Management & Strategieentwicklung: Identifikation, Bewertung und Durchsetzung berechtigter Claims sowie Entwicklung von Nachtrags- und Claimstrategien.
- Schnittstellen- & Projektsteuerung: Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektteams und Fachabteilungen zur Steuerung von Projekten und Entscheidungsprozessen.
- Datenanalyse & Prozessentwicklung: Aufbereitung, Analyse und Pflege von kaufmännischen und vertraglichen Projektdaten sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten im Vertrags- und Projektmanagement.
Akademische / Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Projektkaufmann mit fundierten Kenntnissen im Vertrags- und Claimmanagement gemäß der VOB bzw. dem BGB.
Kommunikations- & Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Schnittstellen- & Stakeholdermanagement: Erfahrung in der Schnittstellentätigkeit zu den internen Fachabteilungen und Kunden.
Mobilität: Punktuelle Reisebereitschaft zu den Baustellen, vorrangig im Rhein-Main-Gebiet.
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann.
Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien.
Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag.
Erholung: 30 Tage Urlaub.
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing.
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy.
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig.
Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben.
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft.
SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung.
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung.
Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Data Center bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projektmanager/innen in Frankfurt, die an nachhaltigen und abwechslungsreichen Projekten arbeiten möchten. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, ist SPIE ein Arbeitgeber, der langfristige Perspektiven und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Werte und Projekte von SPIE kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager/In vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Claimmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsangeboten, die SPIE bietet.
