(Senior) Manager Employer Branding m/w/d

Mach SPIE sichtbar – als Employer Branding Spezialist:in (w/m/d). Du willst mit kreativen Ideen Menschen begeistern und eine starke Arbeitgebermarke mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring unsere Employer Brand auf das nächste Level – strategisch, visuell, digital und ganz nah an unseren Zielgruppen.

Wir suchen Dich als:

• Mit Dir ist unsere Arbeitgebermarke sichtbar und konsistent erlebbar: Du baust Standards und Formate für eine konsistente und wirkungsvolle Employer Brand – skalierbar, anschlussfähig und alltagstauglich.
• Du schaffst ein starkes Markenerlebnis entlang der Candidate-Journey – digital, in Print und vor Ort: Du verstehst, wie Technikbegeisterte ticken, wo sie unterwegs sind, wie man sie erreicht, Aufmerksamkeit erregt und Interesse für SPIE weckt. Dafür entwickelst Du Toolkits, Templates sowie maßgeschneiderte Maßnahmen – von den Basics wie klug strukturierte Stellenanzeigen bis wirkungsvolle crossmediale Kampagnen.
• Du entwickelst Werkzeugkoffer für Recruiting-Aktivitäten vor Ort: Mit Deinen Lösungen lieferst Du alles, damit Recruiterinnen und Recruiter sowie Führungskräfte vor Ort eigenständig agieren können – professionell, begeisternd, überzeugend und markenkonform.
• Du baust den digitalen konsistenten Markenauftritt aus, um Menschen für unsere Multitechnik-Vielfalt von SPIE zu begeistern – auf der Website, auf Social Media und erweiterst Influencer-Programme. Du überzeugst mit zielgruppenrelevantem Content – Text, Bild, Videos, Stories und Reels (hinter und gern auch vor der Kamera).
• Du bringst umfassende Erfahrung sowie mehrjährige Tätigkeit im Bereich Employer Branding mit.
• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und bewegst Dich sicher in Schnittstellenstrukturen.
• Du bist konzeptionsstark und entwickelst lösungsorientierte Ideen, kannst dafür die relevanten internen Akteure begeistern und daraus zielgerichtete Briefings für das Netzwerk an externe Kreativen/Agenturen verfassen.
• Du verstehst Dein Handwerk – digital, in Print und vor Ort: Du weißt, wie crossmediale Maßnahmen wirken und wie sie Zielgruppen erreichen. Du verstehst es, Text und (Bewegt-)Bild wirkungsvoll zu inszenieren. Du bringst mit Deiner Kreativität und Umsetzungswillen PS auf die Straße. Du schaffst Konsistenz, Wiedererkennung und Technikbegeisterung – auch mit einfachen Mitteln. Mit Dir wird jede Maßnahme markenkonform, glaubwürdig und machbar.
• Du bist strukturiert und kannst priorisieren – und weißt, wie man mit gesetzten Budgets die größtmögliche Wirkung erzielt. Du koordinierst Projekte, behältst KPIs und Wirkung im Blick – und sorgst dafür, dass die Maßnahmen greifen.
• Du kommunizierst klar und zielgerichtet – überwiegend auf Deutsch und bringst zudem gute Englischkenntnisse mit.

Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten.

Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung.

Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.

Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung.

Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende.

Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.