Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Transaktionen von der Idee bis zum Abschluss.
- Unternehmen: SPIE, europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch SPIE Akademie und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine klimafreundliche Zukunft und arbeite im EUREF-Campus Düsseldorf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar und 5–7 Jahre M&A-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. M&A ist ein zentraler Wachstumstreiber unserer Unternehmensstrategie – mit einem starken Track Record und klarer Unterstützung durch das Top-Management.
In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Umsetzung anspruchsvoller M&A-Transaktionen und steuerst diese eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Visibilität innerhalb unserer Unternehmensgruppe sowie TOP-Management, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltiges Wachstum aktiv mitzugestalten.
- Strategische Geschäfts- und Unternehmensanalysen, Financial Modeling, Bewertung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
- Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen transaktionsrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung der Post-Merger-Integration in enger Zusammenarbeit mit unserem PMI-Team
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finanzen oder Controlling
- 5–7 Jahre im Bereich M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence, Investment Banking, Private Equity oder Corporate M&A
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch
Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Senior Projektmanager (m/w/d) Communications Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria bietet als Teil der SPIE Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Mitarbeiter-Aktienbeteiligung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht der Standort EUREF-Campus in Düsseldorf eine aktive Mitgestaltung an einer klimafreundlichen Zukunft in einem internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (m/w/d) Communications erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) Communications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die M&A-Strategie von SPIE und wie sie sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens einfügt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich M&A, Financial Modeling oder Verhandlungsführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentation und Argumentation im Vorfeld. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und überzeugend zu kommunizieren.
